De toolbox is ontwikkeld in samenwerking met werkgevers, medewerkers en experts uit het publieke en private domein. Daarbij is nadrukkelijk gekeken naar wat medewerkers zelf nodig hebben. Een belangrijke uitkomst uit de ontwikkelsessies was dat de doelgroep behoefte heeft aan tastbare en praktische hulpmiddelen in plaats van uitsluitend digitale oplossingen.
De toolbox werd eerder getest in een pilot onder MKB-bedrijven in de regio Zwolle. De resultaten waren veelbelovend: de landingspagina werd meer dan 1.000 keer bezocht en ongeveer 10% van de gebruikers ondernam een vervolgstap richting hulp of ondersteuning. Daarnaast gingen medewerkers direct het gesprek aan met hun werkgever over geldzorgen.
Een HR-medewerker bij BONFIX, die deelnam aan de pilot, zei er het volgende over:
“Het is fijn dat het zo laagdrempelig in het gebruik is. De tips en adviezen die er in staan, zijn veel makkelijker dan bij mij of iemand anders in het bedrijf te moeten aankloppen. Medewerkers kunnen zo eenvoudig – en desgewenst zonder ons medeweten – hulp vragen. Voor ons is het daarbij handig dat we zelf geen externe partijen hoeven in te schakelen. Maar het mooist is dat we een soort vangnet voor onze medewerkers hebben gecreëerd. Iets waar ze gebruik van kunnen maken wanneer dat nodig zou zijn. Dat vind ik heel waardevol.”
